PRÁVNÍ PORADNA: Při hledání úspor je nutná dohoda, zaměstnance lze ale i propustit

Převod financování nepedagogických pracovníků na zřizovatele (obce, kraje) může vést k situaci, kdy bude muset škola snížit pracovní úvazky některých zaměstnanců, pokud zřizovatel nebude schopen plně financovat stávající počet úvazků. Postačí, pokud se takovému zaměstnanci předloží jen nová smlouva? A lze mu dát výpověď, i když s tím nebude souhlasit?

Tento článek je přístupný pouze registrovaným uživatelů. Pro přístup se prosím přihlaste nebo zaregistrujte.

Pro přístup k tomuto článku musíte mít aktivní jedno z následujících předplatných:

  • Měsíční předplatné - číslo 2025/07-08
  • Roční předplatné
  • Roční předplatné - VIP