Zákoník práce prošel významnou novelou, která je známá jako flexinovela. Ta nabyla účinnosti 1. června. Klade si za cíl zvýšit flexibilitu pracovních vztahů, zjednodušit procesy pro zaměstnavatele a lépe sladit pracovní a rodinný život zaměstnanců. Novela přináší změny, které mají uvolnit ruce zaměstnavatelům a zmodernizovat pracovní trh. Změny se prolínají celým životním cyklem pracovního poměru. V následujícím textu se zaměříme na úpravy v oblasti zkušební doby, možnosti způsobu výplaty mzdy a zaměstnávání mladistvých.
Tento článek je přístupný pouze registrovaným uživatelů. Pro přístup se prosím přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přístup k tomuto článku musíte mít aktivní jedno z následujících předplatných:
- Roční předplatné
- Měsíční předplatné - číslo 2025/06
- Roční předplatné - VIP