Škola by ráda zařadila do svého týmu speciálního pedagoga. Ideální uchazečka je učitelkou prvního stupně a zároveň má kvalifikaci speciální pedagožky. Tato personální změna však s sebou nese nutnost snížit rozsah přímé pedagogické činnosti stávající učitelce. Jaké má ředitel možnosti k vyřešení této situace, pokud stávající učitelka na snížení úvazku nepřistoupí?
Tento článek je přístupný pouze registrovaným uživatelů. Pro přístup se prosím přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přístup k tomuto článku musíte mít aktivní jedno z následujících předplatných:
- Měsíční předplatné - číslo 2026/06
- Roční předplatné
- Roční předplatné - VIP