V listopadové Právní poradně pro školy jsme odpovídali na otázku, kdo má hradit dopravu stravy do lesní mateřské školy, zda se může zaměstnanec vzdát cestovních náhrad a zda je nutné upravit vnitřním předpisem způsob předání výplatní pásky zaměstnancům.
Kdo odpovídá za telefon a kdo bude hradit jeho případnou opravu v situaci, když žák řekne, že se mu mobil rozbil při plnění úkolu v hodině? Jak nejlépe ošetřit tuto situaci, aby škola neplatila případné poškození?
V letním čísle Školy v právu jsme v Právní poradně pro školy přinesli odpověď na otázku, zda je ředitel školy povinen vyplatit zvláštní příplatek zaměstnankyním školy zpětně a za celé období, kdy nebyl nárok přiznán. V tomto případě se jednalo o téměř pětileté období. S ohledem na promlčecí lhůtu byl nakonec v našem případě vyplacen příplatek jen za poslední tři roky. V následujícím textu reagujeme na vaše četné dotazy a přinášíme podrobnější informace k promlčecí lhůtě a jejímu vlivu na zpětné vyplacení zvláštního příplatku.
V obci, stejně tak ve zřízené mateřské škole, chybí dlouhodobě pitná voda. Kohoutková voda obsahuje nadměrné množství některých přirozeně se vyskytujících látek, ale i ty škodlivé. Mateřská škola si proto musí obstarávat pitnou vodu jiným způsobem. Dosud nakupovala balenou vodu, což bylo však finančně nákladné, navíc i zatěžující pro zaměstnance školy, kterých je už tak málo. Zřizovatel nereaguje na výzvu ředitele školy, aby obec vodu obstarala, případně zaplatila dodavatele pitné vody, který by nainstaloval a průběžně se staral o servis automatu na pitnou vodu. Kdo je odpovědný za vyřešení této situace?
Členka stávající školské rady jmenovaná zřizovatelem byla na základě výsledků konkurzního řízení jmenována ředitelkou školy. Poté, co se ujme funkce, nemůže vykonávat svou pozici ve školské radě. Jak v této situaci správně postupovat? A jak ovlivní komunální volby členství současných zastupitelů ve školské radě?
Příspěvková organizace – škola – přechází od jednoho zřizovatele ke druhému. Škola bude měnit název, IČO i bankovní účet. Musí být se zaměstnanci organizace uzavřeny úplně nové smlouvy nebo postačí doplnit k již uzavřeným pracovním smlouvám dodatky?
Mnoho z vás to zná. Vytváříte prezentaci pro výuku a hledáte obrázek, který by se k textu a tématu skvěle hodil. Pozor ale na využívání obrázků pod licencí. Může se vám stát, že škola bude vyzvána k uhrazení náhrady škody ve výši licenčního poplatku kvůli neoprávněnému využití autorského díla. Musí škola výzvu splnit?
Paní vychovatelka ve školní družině umí velmi dobře anglicky. Ředitel by ji rád od nového školní roku zaměstnal na část úvazku jako učitelku anglického jazyka na 1. stupni. Jak má správně postupovat?
Může kandidovat a případně se stát členem zastupitelstva obce ředitel základní školy, která je zřizovaná právě touto obcí?
Zákonní zástupci požádali školu písemnou formou o pokračování v základním vzdělávání svého dítěte po splnění jeho povinné školní docházky. Dosavadní školní prospěch tohoto žáka byl totiž ve dvou předmětech nedostatečný. Může ředitel vydat rozhodnutí o pokračování ve školní docházce s podmínkou úspěšného absolvování právě probíhajícího ročníku?
Copyright © 2024 | ISSN 2695-1371
