Navzdory doporučením pověřence neměla škola správně rozdělené přístupy ke své facebookové stránce a hlavní oprávnění neměl ředitel, ale zaměstnanec školy. Ten v situaci, kdy mu byla dána výpověď z pracovního poměru, zablokoval přístup všech dalších administrátorů ke stránce, která se tak pro školu stala nedostupnou. Co může v takovém případě ředitel dělat z pohledu postihu zaměstnance?
Tento článek je přístupný pouze registrovaným uživatelů. Pro přístup se prosím přihlaste nebo zaregistrujte.
Pro přístup k tomuto článku musíte mít aktivní jedno z následujících předplatných:
- Měsíční předplatné - číslo 2024/06
- Roční předplatné
- Roční předplatné - VIP